Som ett ungt och framtidsorienterat företag erbjuder vi våra medarbetare en säker och familjär arbetsmiljö med ett brett utbud av utvecklingsmöjligheter, rättvis lön, platta hierarkier och ett spännande och meningsfullt utbud av arbetsuppgifter. Vi är ett motiverat team som arbetar på lika villkor, med förtroende och ömsesidig respekt. Som HR-chef (m/f/d) kommer du att stödja och ge råd till våra chefer i alla HR-relaterade frågor. Ditt dagliga arbete kommer att bestå av en spännande blandning av operativt och konceptuellt HR-arbete.

Dina arbetsuppgifter omfattar följande:

  • Ansvar för hela rekryteringsprocessen, från platsannons till avtalsutformning
  • Följa medarbetarnas resa (onboarding, personalutveckling, offboarding)
  • Första kontaktpunkt (m/f/d) för anställda och chefer i alla strategiska och operativa HR-frågor
  • Säkerställa den administrativa hanteringen av HR-processer - detta inkluderar till exempel den förberedande månatliga löneräkningen, förberedelse av anställningsavtal och avtalsändringar samt alla personalrelevanta certifikat
  • Oberoende ledning av olika projekt för (vidare) utveckling av våra HR-processer

Vad du tar med dig:

  • Avslutade studier med inriktning på personaladministration eller motsvarande utbildning
  • Flera års yrkeserfarenhet av övergripande personalförvaltning
  • Erfarenhet av att arbeta med CSV & Excel och goda kunskaper om DATEV
  • Goda kunskaper i arbetsrätt
  • Självständigt, lösningsorienterat och självständigt arbetssätt

Vi erbjuder dig:

  • Delvis hemmakontor på begäran
  • rättvis lön
  • 25% rabatt för anställda
  • Korta beslutsprocesser med direktkontakt till aktieägarna, som alltid är redo att lyssna på dina frågor
  • Vi är ett kontinuerligt växande företag. Vi har många idéer som vi fortfarande vill förverkliga. Du kan när som helst aktivt delta i utformningen

Om du är intresserad, vänligen skicka oss din fullständiga ansökan.